ACCELERATE
RECRUITING
MADE SIMPLE
AND EFFECTIVE
RECRUIT WITH APAX AND
POWER
RECRUITING
EXPERIENCED
PROFESSIONALS
NUR IM AUFTRAG
IMMER ON TIME
HQ HAMBURG
#MOIN
SERVICES
Im Detail
RECRUITING-STRATEGIE UND BERATUNG
Individuelle Recruiting-Ansätze sowie Beratung während des gesamten Prozesses inklusive Review sind für uns selbstverständlich.
SOCIAL MEDIA
Ergänzend zu unseren Sourcing und Stellenbörsen-Aktivitäten bewerben wir Ihre Stelle ebenfalls in den sozialen Medien.
ACTIVE SOURCING
Wir kontaktieren Interessierte über unser Netzwerk und Social Media.
QUALITATIVE VORSELEKTION
CV Check, Telefonate, kompetenzbasierte Interviews. An Ihren Bedarf angepasste Selektionskriterien gepaart mit modernen Auswahlverfahren.
STELLENBÖRSEN
Wir veröffentlichen attraktive Stellenanzeigen auf den Portalen, die für Ihren Bedarf funktionieren.
EMPLOYER BRANDING
Wir helfen Ihnen sich als Unternehmen, Marke aber auch als Menschen so darzustellen, dass Bewerbende die Benefits eines Engagements sofort und klar erkennen.
PROFESSIONALS
Professionals sind erfahrene Fachkräfte, die fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in ihren Bereichen mitbringen. Sie zeichnen sich durch hohe Fachkompetenz, Professionalität und spezialisierte Fähigkeiten aus. Unsere Recruiting-Agentur konzentriert sich darauf, solche talentierten Fachkräfte zu identifizieren und zu vermitteln, die die spezifischen Anforderungen von Ihnen erfüllen und Ihre Teams bereichern.
Finanzen & Controlling
Analytics
IT
Beratung und Strategie
Projektmanagement
Einkauf
Ingenieurswesen
HR
Vertrieb
Marketing
Verwaltung
Management
POWER RECRUITING
Weil wir nichts dem Zufall überlassen
Sofort aktiv
Sie haben Bedarf, wir handeln sofort. Und das mit effizienten und klaren Prozessen. Für Sie, uns und für die Bewerbenden.
Auf allen Kanälen
Wir kennen und nutzen alle Recruiting-Kanäle prompt! Im Recruiting überlassen wir nichts dem Zufall.
Mit vollem Fokus
Ihr Bedarf ist uns wichtig und unsere höchste Priorität. Unser Ziel ist es Ihren Bedarf zeitnah mit der passenden Person zu besetzen.
AUSWAHL
Qualität im Recruiting
01
Fachliche Eignung
Unsere Priorität ist die fachliche Eignung der Bewerbenden. Wir prüfen, ob ihre Qualifikationen und Erfahrungen, wie Abschlüsse und Fachkenntnisse, den Anforderungen entsprechen. Unser Ziel ist es, Bewerbende mit dem nötigen Wissen und Fähigkeiten zu finden, um Ihre Unternehmensziele zu unterstützen.
02
Persönlichkeit
Die Persönlichkeit der Bewerbenden ist neben der fachlichen Eignung entscheidend. Wir achten darauf, dass sie gut zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Anpassungsfähigkeit unterstützen eine schnelle Integration und fördern die Produktivität.
03
04
Softskills
Motivation & Verbindlichkeit
Softskills sind die Power-Skills der modernen Arbeitswelt. Wir prüfen, ob Bewerbende Fähigkeiten wie Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, analytisches Denken oder Kreativität besitzen. Diese Skills ermöglichen es ihnen, effektiv mit Kollegi:nnen und Kunden zu interagieren und komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Bewerbende sollten dem Recruiting-Prozess und der Karrieremöglichkeit mit Interesse, Engagement und Verbindlichkeit begegnen. Wir achten darauf, dass sie klare berufliche Ziele haben und bereit sind, sich langfristig in Ihr Unternehmen einzubringen.
"Die Kandidat:in ist toll, ihr fehlen jedoch DATEV-Skills."
Unser Zusatz-Service
Wir alle kennen das. So häufig suchen wir die "eierlegende Wollmilchsau" wissend, dass dies die Besetzung der Stelle schwierig gestaltet.
Wir können jedoch mit Ihnen gemeinsam nach der richtigen Person suchen und notwendige Schulungen noch vor Arbeitsantritt mit Ihnen besprechen.
ÜBER UNS
Mit insgesamt 16 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Personalgewinnung verstehen wir die heutigen Herausforderungen für Unternehmen und haben viele der herkömmlichen und unkonventionellen Methoden zur Personalgewinnung erlebt und begleitet.
Wir verstehen uns als Ihr Partner, der mit umfassendem Know-how und voller Recruiting-Power alle modernen Tools des Recruitings beherrscht. Unser Ziel ist es, mit hohem Engagement und Intelligenz die besten Lösungen für Ihre Recruiting-Bedarfe zu finden.
Wir sind schnell, pragmatisch und immer positiv. Wir hören aufmerksam zu, verstehen Ihre Anforderungen und kommunizieren transparent und direkt.
Herausforderungen und schwierige Profile sehen wir als willkommene Aufgaben. Mit uns zu arbeiten soll nicht nur Ergebnisse bringen, sondern auch Spaß machen.
KONTAKT
kontakt (at) apax-recruitment.de